为医院发展努力奋斗

我院召开第四届第十一次职工代表大会

发布时间:2014-08-19



20148月18日,天津市中心妇产科医院召开第四届第十一次职工代表大会,医院全体领导及全体职工代表出席了本次会议。

大会全体职工代表举手表决,分别审议通过了陈叙院长做的《为医院发展努力奋斗》、《天津市中心妇产科医院2015年岗位设置实施方案》的工作报告,党委黑俊杰书记做的《中心妇产科医院(东院)原址改扩建设计方案》讨论报告。

工作报告指出了上半年的工作亮点:①推进门诊预约诊疗工作,服务百姓的宗旨在天津市卫生行业中起到推广和促进的作用。②我院院内感染工作举得了好成效,在第23次全国医院感染控制联合会上进行大会交流。③信息化水平的提升,我市首家通过“一卡通”实现“先诊疗后结算”的就医模式。④妇瘤科、儿科积极参与科研课题项目,管理水平较高,非常重视信息的交流,希望医院其他科室借鉴、学习促进医院整体发展。党委黑书记做的《中心妇产科医院(东院)改扩建建设讨论方案》,工会近期内继续征求全院职工代表们的意见,提出更合理的方案,以便顺利开展原址改扩建规划。




工会按照年初卫生工作会议和院长工作报告精神,从医院整体角度出发,组织全院职工增强深化医改的责任感,持续改进,汇总了13个分会的职工代表提出的建议和意见,在职代会上宣读了上一次职工代表提案落实情况的报告。本次职代会按照院长工作报告及岗位设置实施方案,对我院上半年的成绩给予充分的肯定,内容实打实。工作报告中对下半年的工作提出了展望和要求。


2014年在党政领导正确带领下,以“党的群众路线教育实践活动”为指导,院工会要求全院职工领会精神、认真讨论工作报告,落实工作报告的具体措施。并通过院领导参与小组讨论、职工代表提案的形式对医院发展提出想法和建议,2014年继续以必胜的信心,聚焦数据指标,量化工作成效。实施“人才强院”战略,奠定人力资源基础,医院以完善管理机制,提升科研水平为目标,注重内涵建设,夯实党建优势,加强两个“核心”,以患者安全目标为核心,提升各方面管理水平,以科研技术发展为核心,打造学科发展水平,继续推进“三重一大”集体决策制度。增强全院职工责任感和紧迫感,以质量安全为目标,务实抓服务、增效优管理,力求高标准,完成全年工作任务! 


作者:dangban 文章来源:工 会
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